一、医院简介

开远市人民医院始建于1942年，是云南中医药大学非直属附属医院、昆明医科大学教学医院，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、养生养老为一体的三级乙等综合公立医院，是全国医养结合示范机构。现已建设成开远市人民医院（本部）、儿童医院、妇产医院、老年病医院、康复医院及开远凤凰谷生命养护中心。医院占地面积980亩，净资产13.56亿元，开放床位1270张，年门急诊人次68万，年出院人次7.04万，2024年实现总收入8.49亿元，拥有职工1535人，各类高端医疗设备2059余台（套），开设一级诊疗科目25个、二级诊疗科目82个。

医院以实现全生命周期的医疗服务、健康管理、生命养护体系发展新模式，始终致力于为老百姓提供多层次、多元化的医疗服务。

二、招聘岗位：

三、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截止为2025年5月31日。

（六）具备岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.各级机关事业单位在职在编人员；

2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

3.正在接受纪律审查的人员；

4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

6.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、报名及资格审查

（一）网络报名：请于2025年5月8日前扫描下方二维码填报个人报名信息。

个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求相关证书复印件；应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）；岗位有执业资格要求的，已通过职业（执业）资格考试，尚未取得相应证书的，提交职业（执业）资格考试合格证明材料视为具有职业（执业）资格。

（三）资格审查

采用人工审核的方式对应聘者简历进行筛选，根据应聘者条件确定进入面试人员名单；投递资料不全、不符合招聘条件或简历筛选不通过的应聘者不再另行通知。通过资格审查人员将通过微信公众号公告、电话、短信或邮件方式通知具体面试时间、地点，请务必及时查看并保持电话畅通。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

五、考核

根据医院工作性质及招聘岗位情况，重点考核专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制等，考查考生是否具备岗位要求的基本素质和实际工作能力。

六、重要提示

（一）每人限报一个岗位。应聘人员务必确保提交信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）合同制岗位薪酬待遇《开远市人民医院编外人员管理办法》执行；劳务派遣辅助岗位录用人员和第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至医院工作。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）请考生自行关注各环节公告，因考生未能及时浏览相关公告而错过各招聘环节的，由考生自行承担责任。

（六）招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚作假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向开远市人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。

（七）具体岗位情况以现场招聘会为准。

七、未尽事宜另行公告。

八、本公告由开远市人民医院负责解释。

附件：

开远市人民医院2025年第二批次自主招聘岗位表.xlsx