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中介答应返佣离职了能找公司吗
时间：2025-04-14 12:50
一、中介答应返佣离职了能找公司吗
首先需明确，中介与公司关于返佣的约定若有书面协议，那么按协议执行。
若存在有效的返佣约定，离职后仍可找公司主张。但要注意诉讼时效等问题。一般来说，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一定期限内主张权利，比如三年。
主张时，要准备好相关证据，像中介服务协议、沟通返佣的聊天记录、工作成果证明等，以证实中介服务完成及返佣约定存在。
若公司拒绝支付，可先尝试与公司协商解决。协商不成，可考虑通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身合法权益，要求公司支付返佣。在整个过程中，要依据具体事实和证据，运用相关法律规定来争取权益。
二、中介离职承诺返佣未兑现，找公司合法吗
这种情况下找公司是合法的。中介离职承诺返佣，可视作基于居间服务达成的约定。即便中介离职，若该承诺属于职务行为，公司应当担责。
依据《民法典》规定，民事主体应遵循诚信原则履行义务。中介以公司名义作出返佣承诺，公司有义务兑现。你可先与公司友好协商，要求按承诺返佣，并保留聊天记录、协议等相关证据。若协商无果，可向消协、房地产中介行业协会等相关部门投诉，也能准备好证据向法院提起诉讼，诉求公司支付返佣款项，通过法律途径维护自身合法权益。
三、中介离职后答应的返佣找公司索要合法吗
中介离职后向公司索要答应的返佣，一般情况下是合法的。
从法律角度看，若中介与公司之间存在关于返佣的约定，无论是书面协议还是口头承诺，该约定在不违反法律法规强制性规定时，具有法律效力。根据《民法典》中关于合同的规定，双方应按约定履行义务。中介完成相应工作后，公司就需依约支付返佣。
不过，中介需承担举证责任，证明存在返佣约定以及自己已满足返佣条件。比如，留存相关聊天记录、邮件、书面合同等证据。若公司拒绝支付，中介可先与公司协商，协商不成，可收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身合法权益。
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